多项选择题
A.建立职位价值序列 B.员工培训需求分析 C.设计薪酬体系 D.解决劳资纠纷
A.职位分级法 B.职位分类法 C.要素计点法 D.因素比较法
A.职位说明书 B.职位分析报告 C.职位规范 D.职位描述
A.人口统计学特点 B.技术进步 C.市场变化 D.社会与政治压力
微信扫一扫,加关注免费搜题
