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00166企业劳动工资管理学
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单项选择题
兼具稳定性和弹性，既能激励员工提高绩效，又能给予他们一定的安全感的薪酬模式是（）
A.高弹性模式
B.低弹性模式
C.高稳定模式
D.折中模式
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单项选择题
主要优点是“薪酬水平波动不大”的薪酬模式是（）
A.高弹性模式
B.高稳定模式
C.折中模式
D.高灵活模式
单项选择题
宜采用弹性的非基薪的企业处于企业发展阶段的（）
A.初创期
B.发展期
C.成熟期
D.衰退期
单项选择题
适用于员工的工作热情不高，企业人员流动率较大，业绩的伸缩范围较广的岗位的薪酬模式是（）
A.高弹性模式
B.低弹性模式
C.高稳定模式
D.折中模式
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