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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 法学类自考 > 00167劳动法

单项选择题

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是（）。

A.派遣单位所在地标；
B.用工单位所在地标准
C.两地都可以
D.由派遣协议约定标准

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单项选择题
根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在一定期限内录用人员，应当优先录用单位被裁减人员，该期限为劳动者被裁减（）。

A.3个月内
B.6个月内
C.9个月内
D.1年内
单项选择题
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。

A.赔偿金
B.补偿金
C.违约金
D.损失费
单项选择题
某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。某公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）。

A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元
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