单项选择题
A.企业的人力资源政策 B.企业现有的薪酬状况 C.企业人力资源状况 D.当地劳动力市场供求状况
A.员工能力和贡献相一致原则B.工作价值和员工能力相一致原则C.工作价值和市场工资率相一致原则D.工作价值与员工贡献相一致原则
A.使用权B.所有权C.转让权D.租赁权
A.薪酬领先策略B.市场跟随策略C.拖后策略D.混合薪酬策略
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