代维人员流失率包括（）。

A.代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分，或单月度低于75分时，应给予代维公司黄牌警示
B.代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分，或单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示
C.黄牌警示后，由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析
D.红牌警示后，由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析

A.关键绩效指标（KPI）
B.工作目标（GS）
C.专项扣分
D.专项加分

A.基本目标为95%，挑战目标为100%
B.完成基本目标得基本分（4分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（10分）；超过基本目标但未达挑战目标的，线性计分
C.基本目标为90%，挑战目标为95%
D.完成基本目标得基本分（2分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（5分）；超过基本目标但未达挑战目标的，线性计分