泰罗的科学管理思想注重人性价值的存在，对当时的生产技术的合理化产生了很大影响。

A.提高生产率即以一定的投入获得更多的产出
B.提高工作生活质量
C.提高经济效益
D.符合法律规定，即遵守各项有关法律、法规

A.人力资源规划、招聘和选择
B.薪酬与福利
C.工作分析
D.评价、调整

A、马斯洛（Abraham H．Maslow）及其“人类需求层次论” 
B、赫茨伯格（Herzberg）及其“激励因素—保健因素理论” 
C、麦格雷戈（Douglas McGregor）及其“X理论-y理论” 
D、大内（Wiuiam G．Ouchi）及其“Z理论