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成功的领导艺术的标志之一是员工在领导集权的过程中成长。
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一般来讲，设计个人愿景最明智的做法是从生命的起点出发，正向设计自己人生的每一个步骤。
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企业使命感，是指个人认为自己具有一定能力、能够完成某项任务，从而使自己与他人受益而产生的责任感。
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行为准则是在个人愿景的指导下，对自身行为所提出的规则与要求。
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