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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 人力资本投资理论

多项选择题

大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点，因此，雇佣合同要想具有自我强制性，就必须解决（）的问题。

A.人力资本投资
B.雇佣合同的完整性和明确性
C.对员工个人的激励
D.对员工群体的激励
E.法律上的强制性

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多项选择题
关于在职培训成本，说法正确的是（）。

A.包括在职培训的一些直接成本开支
B.受训者参加培训的机会成本
C.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
D.生产效率的提高
E.以上都正确
多项选择题
上大学的收益表现在（）方面。

A.货币收益
B.直接成本
C.间接成本
D.非货币收益
E.特殊的收益
多项选择题
货币成本可以划分为（）。

A.直接货币成本
B.间接货币成本
C.非货币成本
D.特殊的杂费
E.书本费
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