单项选择题
几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的，他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同，所以管理人员在进行激励时要：（）
A.个别化奖励
B.弹性工作制
C.认清个体差异
D.进行人与工作的匹配
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单项选择题
A.个别化奖励
B.弹性工作制
C.认清个体差异
D.进行人与工作的匹配
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