多项选择题
A.组织支付能力 B.集体谈判能力 C.员工的利润贡献率 D.地区薪酬水平 E.法律规定
A.组织支付能力 B.工作的价值 C.地区薪酬水平 D.法律规定 E.集体谈判能力
A.战略相关性原则 B.内部一致性原则 C.雇员激励性原则 D.外部竞争性原则 E.现实可行性原则
A.补充性报酬福利B.保险福利C.改善工作环境D.退休福利E.雇员服务福利
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