多项选择题
A. 情景模拟 B. 在职培训 C. 商业游戏 D. 个案研究 E. 角色扮演
A. 转让定价避税法 B. 材料计价避税法 C. 折旧避税法 D. 筹资避税法 E. 租赁避税法
A. 依法核算与严格监督的原则 B. 以收度支与量入为出相协调的原则 C. 社会效益与经济效益并重的原则 D. 勤俭理财与厉行节约相结合的原则 E. 国家、中小企业集体和个人三者利益关系兼顾的原则
A. 人力资源理念滞后 B. 人力资源管理机构和管理制度不健全 C. 缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制 D. 缺乏科学的绩效评估和激励体系 E. 缺乏市场营销观念
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