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全部科目 > 国家开放大学(电大) > 人力资源(专科) > 国家开放大学(工作分析实务)

多项选择题

工作分析效果评估的标准主要有（）

A.目的明确性
B.方法的科学性
C.信息的客观性
D.静态评估与动态评估相结合的原则
E.结果评估与过程评估相结合的原则

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多项选择题
工作分析效果评估的主体包括（）

A.上级、同级和下级
B.咨询专家
C.高层管理人员
D.人力资源管理部门
E.任职者
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实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）

A.组合工作任务
B.建构自然的工作单位
C.建立员工—客户关系
多项选择题
激励型工作设计方法主要有（）

A.工作专业化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
E.工作团队
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