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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 领导行为

多项选择题

领导特质理论的缺陷包括()。

A.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程
B.没有指明各种特质之间的相对重要性
C.忽视了下属的需要
D.忽视了情景因素
E.没有区分原因和结果

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单项选择题
指导型的这种决策风格的领导者具有()。

A.低模糊耐受性、关注人和社会
B.低模糊耐受性、关注任务和技术本身
C.高模糊耐受性、关注任务和技术
D.高模糊耐受性、关注人和社会
单项选择题
根据社会模型，管理者一旦做出了错误的决策，他可能存在信息加工错误。产生这种现象的原因可能是()。

A.项目的特点
B.心理决定因素
C.社会压力
D.组织决定因素
单项选择题
决策者具有较高的模糊耐受性，并且倾向于对人和社会的关注，这种决策风格是()。

A.概念型
B.分析型
C.指导型
D.行为型
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