在薪酬市场调查的主要方法中，面谈调查法使用较多的是（）。

A.根据企业战略等确定岗位工资或能力工资的分配原则
B.岗位分析与评价或对员工进行能力评价
C.明确界定单项工资制度的作用对象和范围
D.根据员工工资结构中岗位工资或能力工资所占比例和工资总额，确定岗位工资总额或能力工资总额

A.调查数据
B.调查岗位
C.调查企业
D.调查情况

A.马歇尔计划的推行
B.埃尔顿梅奥提出“社会人”假设
C.经济学界面临求解“经济之谜”的挑战
D.世界两大阵营的形成与对峙，推动了人力资本理论的产生