根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容，“认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上，何种工作收益高就从事何种工作”的一类人属于（）。

A.新晋的员工肯定会胜任工作
B.流行什么，我们就培训什么
C.在培训的时候，高管不参加
D.其他各项均是

A.培训的时间短，开发的时间长
B.培训的阶段性比较清晰
C.培训的内涵比开发的内涵大
D.培训关注现在，开发关注未来

A.个人能力较弱，但价值观及个人目标与组织完全一致
B.个人能力很强，但价值观及个人目标与组织不一致
C.个人能力很强，价值观及个人目标与组织高度一致
D.个人能力较强，价值观及个人目标与组织高度一致