多项选择题

劳动关系协调员在诉讼前要对案件进行准确的评估，评估内容主要有（）

A.争议的事实经过
B.了解企业一方的证据
C.了解劳动者一方的证据
D.分析双方在争议诉讼中的基本情况

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多项选择题

A.创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面
B.建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展
C.规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展
D.拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益

多项选择题

A.自愿辞职
B.再就业
C.被解雇

多项选择题

A.用人单位变更名称
B.用人单位股东变更
C.用人单位变更法定代表人