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06091薪酬管理
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单项选择题
在薪酬体系设计过程中，确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程称为（）
A.薪酬调查
B.薪酬诊断
C.薪酬定位
D.薪酬评估
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单项选择题
效率工资理论认为，在资本要素不变的情况下，企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于（）
A.实际工资
B.名义工资
C.监督程度
D.劳动力的供求程度
问答题
简述薪酬沟通应把握的要点。
问答题
简述薪酬沟通的类型。
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