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多项选择题

企业文化理念转换为员工行为的主观条件包括：（）。

A.员工对行为情境的判断能力
B.员工的行为习惯
C.员工的受教育水平
D.员工的行为技能和技巧

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企业文化分类包括（）。

A.内向型文化
B.外向型文化
C.横向型文化
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企业文化传播过程包括：（）。 

A.企业文化的内传播
B.企业文化的直接传播
C.企业文化的外传播
D.企业文化的间接传播
多项选择题
企业精神的内容包括：（）。

A.参与精神
B.协作精神
C.奉献精神
D.创新精神
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