下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。

A、应该完成什么工作
B、按照什么样的程度完成工作
C、使用哪些资源
D、按什么标准支付薪水
E、何时完成工作

A、分配程序与组织文化保持一致
B、个人有充足的机会参与分配程序的决策过程
C、可以通过相应的机构表达不满意见
D、决定分配程序的人员与分配结果存在利害关系
E、分配的标准非常模糊

A、顾客的需要
B、工艺上有特殊要求，对后续过程有重大影响的过程
C、关键质量特性，关键部位
D、易出现质量量问题