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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

多项选择题

劳动争议处理的原则是()。

A.优先保护社会稳定
B.优先保护劳动者利益
C.着重调解及时处理的原则
D.查清事实的基础上依法处理的原则
E.当事人在适用法律上一律平等的原则

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