单项选择题
国际人力资源管理全球中心模式的优点有（）。
A.弥补母国人员的不足
B.增强当地人的责任感
C.母公司容易控制海外子公司的经营
D.当地人的薪酬福利等费用可能降低
点击查看答案&解析
单项选择题
A.弥补母国人员的不足
B.增强当地人的责任感
C.母公司容易控制海外子公司的经营
D.当地人的薪酬福利等费用可能降低
微信扫一扫,加关注免费搜题