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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 劳动关系管理理论知识

单项选择题

在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。

A.国际劳工协会
B.国际劳工组织
C.国际劳工公约
D.联合国

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单项选择题
全球首个道德规范国际标准是（）。

A.SA2000
B.SA8000
C.IS09000
D.IS014000
单项选择题
社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。

A.①②
B.②③
C.①②③
D.①③
单项选择题
企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、参与社会公益活动、保护弱势群体等。是指（）。

A.企业社会责任
B.企业经济责任
C.企业法律责任
D.企业伦理责任
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