单项选择题
因（）、转制、岗位竞聘等原因离开原工作岗位，且不服从所在单位调整岗位安排的，应纳入待岗管理。
A.挂职锻炼
B.临时借用
C.机构调整
D.家庭原因
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单项选择题
A.挂职锻炼
B.临时借用
C.机构调整
D.家庭原因
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