《劳动合同法》规定，用人单位实施经济性裁员必须达到裁减人员（）以上，或者不足（），但占用人单位职工总数（）以上的标准。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同
B.固定期限劳动合同期满终止，用人单位不与劳动者续签
C.劳动者达到法定退休年龄，劳动合同即行终止
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位依法解除劳动合同

A.职工一方的代表与用人单位
B.用人单位与劳动行政部门代表
C.职工一方与劳动行政部门代表
D.用人单位与国际劳工组织

A.十分之一以上
B.五分之一以上
C.三分之一以上
D.二分之一以上