定编定员应围绕着（）目标进行。

A.相对薪酬是员工所获得的实际薪酬
B.相对薪酬能确定员工的社会生活水准
C.相对薪酬更能反映薪酬公平
D.相对薪酬是员工对薪酬满意度的主要判断依据

A.学历、专业、工作经验和资格证书
B.学历、专业、能力和工作经验
C.学历、专业、资格证书和能力
D.学历、能力、工作经验和资格证书

A.格式要求规范
B.使用专业词汇
C.工作说明书内容明确
D.工作说明书不及时更新