判断题
错误
A.人力资源的计划、配置与开发 B.职业生涯规划、业绩评估和激励 C.协调劳动关系 D.人力资源研究和信息管理 E.人力资源管理成本效益核算
A.组织分析 B.宏观环境分析 C.竞争环境分析 D.利益相关者分析
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