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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

多项选择题

根据员工满意度调查的目的确定调查的内容，包括（）等。

A.薪酬制度、考核制度
B.培训制度、组织结构及效率
C.管理行为方式
D.工作环境、人际关系
E.员工发展

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基本劳动条件的决定贯彻（）三方性原则。

A.政府
B.企业
C.集体
D.合同
E.工会
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企业民主管理制度的组成包括（）。

A.职工代表大会
B.职工代表大会制度的特点
C.职工代表大会的职权
D.职工代表大会的职能
E.职工代表大会履行的义务
多项选择题
集体合同订立时应遵循的基本原则是（）。

A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定弘
B.相互尊重，平等协商
C.诚实守信，公平合作
D.兼顾双方合法权益
E.不得采取过激行为
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