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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 初级经济师 > 初级人力资源 > 人力资源管理 > 薪酬福利管理

多项选择题

影响薪酬设定的外在因素有（）

A.劳动力市场的供需关系与竞争状况
B.公司的经营状况与内政实力
C.当地生活水平
D.地区及行业的差异
E.与薪酬有关的法律法规

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非经济报酬包括（）

A.晋升机会
B.薪金
C.带薪休假
D.领导力
E.职业发展
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下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（）

A.职位薪酬
B.奖金
C.技能薪酬
D.福利
E.能力薪酬
多项选择题
下列选项中，属于现代薪酬体系设计原则的有（）

A.竞争性原则
B.激励性原则
C.隐性报酬原则
D.经济性原则
E.团队性原则
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