判断题
错误
A.促进组织发展的补偿体系 B.组织变革的内外部压力 C.相互合作积极参与 D.接受新的人际关系的组织氛围 E.定期评价
A.时间与成本较高 B.过分强调人的因素 C.外部专家主导 D.强调团队的重要性 E.忽略组织结构间的联系
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