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劳动合同与社会保险法律制度
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判断题
与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。（）
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判断题
劳务派遣是指由用人单位与劳动者订立劳动合同。（）
判断题
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到12个月的医疗期。（）
判断题
只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（）
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