单项选择题
绩效分析指的是用科学、精确的绩效评价方法，将组织、部门和（）绩效评价量表中的目标值与实际值相比较，从而得到三个层次的绩效差距。
A.单位
B.员工
C.领导
D.个人
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单项选择题
A.单位
B.员工
C.领导
D.个人
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