多项选择题
A、个人因素 B、人际间来源 C、权力的结构来源 D、组织来源
A、在目标的一致性上,权力要求构成权力关系的双方只需要存在依赖性,而不需要具有一致的目标,领导则需要构成领导关系的双方的目标具有相当的一致性 B、在影响的方向上,领导一般侧重与向下级施加影响,而尽量减少横向的和向上的影响 C、权力则不然,在研究的重点上,对领导的研究在大多数的情况下强调领导方式 D、对权力的研究则试图包括更宽泛的领域,集中关注个人和群体赢得服从的权术方面 E、领导是以实现群体目标为目的,而权力是实现群体目标的手段
A、由组织正式授予 B、雇员认为是正确的和合适的而接受 C、当个人加入一个组织时,他们一般把权威看作是合法的 D、权威在范围上比权力狭小
A、权力 B、职权 C、领导 D、权威
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