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全部科目 > 建筑类 > 建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试 > 施工员 > 装饰装修施工员 > 装饰装修施工员(综合练习)

多项选择题

下列()情形,用人单位可以解除劳动合同。

A.甲在试用期间被证明不符合录用条件
B.乙连续旷工1个月
C.丙晚上进行兼职,导致白天上班时精神不足,工作经常出错,经用人单位提出,拒不改正的
D.丁使用伪造的大学毕业证书签订了劳动合同,后被被用人单位得知
E.女职工在孕期

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