欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 公共人力资源管理

多项选择题

人力资源培训的具体工作环节包括（）等四个方面。

A.准确的培训需求分析
B.精细的培训规划方案设计
C.严密的培训组织实施
D.系统的员工职业生涯规划
E.全面深入的培训工作评估

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

多项选择题
培训评估的绩效指标包括（）等。

A.反应指标
B.学习指标
C.行为指标
D.责任指标
E.成果指标
多项选择题
薛恩把麻省理工学院管理系的毕业生的系留点划分为（）等类别。

A.技术性能力
B.管理能力
C.创造力
D.安全与稳定
E.自主性
多项选择题
哈克曼、劳勒等提出工作是由（）等五个核心因素构成的。

A.技能多样性
B.任务完整性
C.任务重要性
D.工作自主性
E.工作结果反馈
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题