团队五个发展阶段中，对动荡期表现以下正确的是（）。

A.既兴奋又紧张
B.安全感、焦虑和困惑
C.高期望
D.依赖职权

A.引导团队理解并更好地利用个别成员的创新能力
B.判断决定团队前进的方向
C.团队需要对创新进行评估，优选
D.判断力的提升需要团队不断总结归纳

A.适度的创造力
B.最好的判断力
C.强大的执行力
D.优势的专业度和学习力
E.团队角色的匹配度