年度培训总体计划的内容要素包括（）。

A.原有的岗位设置和工作规范已不能适应发展要求
B.工作报酬低
C.岗位制度化
D.现有职位在一定时期内还不能满足工作规范的要求
E.员工的工作需求与按组织效率原则拟定的工作规范发生冲突，影响员工的工作情绪和工作积极性

A.面试场所的光线
B.面试环境的布置方法
C.环境的色调
D.面试位置的排列
E.噪音问题

A.岗位轮换式
B.工作内容实用化
C.工作内容丰富化
D.工作内容扩大化
E.岗位责任制