多项选择题

《运营工作人员违规积分管理办法》（浦银运营〔2017〕11号）文件规定，违规积分的分值标准包括（），每个维度均独立确定分值、互不干扰，最后通过汇总计算公式得出最终积分。

A.违规行为的重要性程度
B.责任界定
C.发生频率
D.整改情况

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相关考题

单项选择题

关于印章检查，下列说法正确的是（）。

A.网点主管每半年对印章使用情况进行检查，自查结果留档
B.运营管理部门每季度对辖属机构运营业务印章进行检查
C.印章检查包括但不限于现场检查、非现场检查、系统比对等
D.每日日初日终由印章使用人对印控仪进行检查

多项选择题

员工有以下哪些严令禁止行为的，经查实，应予以开除或解除劳动合同，同时扣除年终绩效收入、个人薪酬风险金和长期激励账户余额并取消账户？（）

A.伪造业务合同、协议或出具虚假银行票据、资信证明、财产证明、定期存款证实书、存单（折）、账单等
B.私自以银行名义对外担保
C.组织或参与洗钱活动，或者利用职务便利为洗钱提供帮助
D.有贪污、索贿、受贿等违法行为的
E.被追究刑事责任或因参与赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫等严重违法行为被公安机关依法处理的

单项选择题

对于外包合作协议正常到期终止后，应该（）。

A.如仍然采用原外包商，可以不重新进行采购和申请审批流程，直接续签合同
B.如仍然采用原外包流程，可以不重新进行采购和申请审批流程，直接签订合同
C.如果仍然采用原外包商、原外包流程，可重新以不进行采购和申请审批流程，直接签订合同
D.对于任何情况，合同终止后，均要重新进行采购和申请审批流程