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全部科目 > 火电电力职业技能鉴定考试 > 中国南方电网 > 贵州电网公司相关制度

单项选择题

根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，专业技术岗位的在岗员工，取得本专业高级专业技术资格，可颁发所在岗位（）专责岗位胜任能力资格证书。

A.一级
B.二级
C.三级
D.初始层级

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单项选择题
根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，在专业技术、技能类岗位工作的员工，近三年年度绩效考核均为（）级及以上，符合相关条件的，可由本人提出免试申请。

A.A
B.B
C.C
D.D
单项选择题
根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，岗位胜任能力评价标准依据公司岗位胜任能力模型，按照岗位分类与层级的划分建立，包括知识、技能（）、三部分。

A.理论
B.实操
C.潜能
D.答辩
单项选择题
根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定，新员工入职培训周期为（）左右。

A.半年
B.一年
C.一年半
D.两年
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