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全部科目 > 资格类 > 企业培训师考试 > 高级企业培训师（一级） > 人员素质测评

单项选择题

保证人们对素质测评选拔结果信任的前提是（）原则的贯彻执行。

A.公正性
B.公平性
C.差异性
D.准确性

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单项选择题
要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，要求都是一致的。不是对某些人特别严格而对另一些人却随便。这是（）原则的体现。该原则是保证选拔结果有效的前提。

A.公正性
B.公平性
C.差异性
D.准确性
单项选择题
选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如，要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，有利性平等，不是对某些人特别有利而对其他人不理。是（）原则的体现。

A.公正性
B.差异性
C.准确性
D.公平性
单项选择题
许多待遇优厚、工作舒适的职位，常常有众多的求职者申请。尽管我们采取一定的形式删除了许多不合格的求职者，但最后仍然存在许多可供我们选择的合格者，此时需要我们实施的是（）素质测评。

A.选拔性素质测评
B.配置性素质测评
C.开发性素质测评
D.诊断性素质测评
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