多项选择题
A.工作量 B.工作方式 C.薪酬待遇 D.福利保障
A.人力资源部 B.行政部 C.所属部门 D.财务部
A.心态培训 B.工作技能培训 C.管理能力培训 D.绩效改善培训
A.工作外包 B.调整在编人员的工作量 C.借用员工 D.人力资源补充
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