问答题
简答题
培训规划的重点应当是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决这些问题的具体措施，起草培训规划时，应当做好哪些方面的工作？
【参考答案】
（1）制定培训的总体目标主要依据是：
1）企业的总体战目标。
2）企业人力资源的总体规划。
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