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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 薪酬与福利管理

单项选择题

在我国的《劳动法》当中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）。

A.制定最低工资的办法
B.最低工资的标准
C.最低工资的支付方法
D.最低工资的范围

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单项选择题
在我们进行岗位评价工作时，在选取基准岗位时，一般选取的数量为（）岗位。

A.10~15个
B.8~10个
C.6~8个
D.4~6个
单项选择题
法定休息日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的（）%的工资报酬。

A.100
B.200
C.300
D.400
单项选择题
制定最低工资应考虑的因素中不包括（）。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资
C.劳动力的边际生产力
D.就业状况
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