多项选择题
A.诊断冲突B.分析冲突C.支持冲突D.干预冲突
A.组织中个体自以为是的态度 B.组织中个体差异的客观存在 C.组织中个体假设相似的存在 D.组织中个体利己动机的存在
A.地位差异 B.目标差异 C.缺乏正式沟通渠道 D.协调不够
A.工具式沟通 B.情感式沟通 C.正式沟通 D.非正式沟通
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