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单项选择题

人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是：（）

A.有效地为企业管理服务
B.效地为经济战略服务
C.有效地为企业发展服务
D.有效地为发展战略服务

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建立绩效系统的核心工具：（）

A.平衡计分卡与KPI相匹配
B.管理系统生产系统相匹配
C.生产系统营销系统相匹配
D.决策系统执行系统相匹配
单项选择题
人力资源的使命与职责是：（）

A.发现并任用人才
B.在组织中发挥最大的潜能、创造最大的财富
C.整合人力资源
D.人才引进
单项选择题
目标绩效管理体系有两个核心工具，分别是平衡计分卡与：（）

A.目标任务模型
B.冰山素质模型
C.绩效薪酬模型
D.执行运作模型
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