对于旅游业人力资源开发，不能只片面强调业务水平，还要考虑其思想素质、品德修养、公关交际、服务意识等方面，这体现了旅游人力资源保障体系特征的（）。

A.客观实际原则
B.高度概括原则
C.全面系统原则
D.力求定量原则

A.旅游消费的“扩张化”
B.旅游主体的“大众化”
C.旅游行为的“无序化”
D.旅游态势的“井喷化”

A.为旅游规划与开发提供了人本主义的规划哲学
B.强化了旅游规划与开发的地理空间认识
C.使得旅游规划更加关注其实施过程中的影响
D.为旅游规划提供了更为丰富的调研手段和方法