单项选择题
A.入学错误 B.拒绝错误 C.接受错误 D.接收错误
A.射击 B.裁员 C.损耗 D.转让
A.公司有一项最后的decruitment政策 B.年轻的劳动力更有效率，而年长的员工更忠诚 C.年长的雇员宁愿自愿退休，而不愿被解雇 D.公司承诺不惜一切代价维持劳动力多样性
A.他们产生许多不合格的候选人 B.他们对特定公司的有限承诺 C.只能用于入门级职位 D.他们不增加雇员的多样性和混合
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