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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

多项选择题

企业实行岗位薪酬体系，应当达到的要求包括（）。

A、薪酬水平较高
B、组织富有灵活性
C、工作对象比较固定
D、岗位说明书清楚明晰
E、组织环境比较稳定

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多项选择题
（）属于日常薪酬管理工作。

A、开展薪酬的市场调查
B、制定年度员工薪酬激励计划
C、调查了解各类员工薪酬状况
D、进行员工薪酬水平长期预测
E、报告期内对人工成本进行核算
多项选择题
（）属于外部薪酬。

A、基本工资
B、绩效工资
C、社会保险
D、晋升机会
E、额外津贴
多项选择题
绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括（）。

A、考评方法的再审核
B、考评的准确性
C、考评结果的反馈方式
D、考评的公正性
E、考评使用表格的再检验
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