多项选择题
A、目标 B、重要工作的完成情况 C、事前了解的问题 D、解决计划执行中遇到的问题
A、人力 B、财力 C、物力 D、信息
A、奖励系统是确保执行能力的最后一项要素 B、放在最后并不代表它最不重要 C、如果其他系统中有重大缺陷，奖励系统是无法取得预期的效果 D、是企业执行力保障系统的一部分
A、企业从上至下的沟通系统可以确保员工收到全面的信息 B、企业大多数向员工提供原始信息 C、息沟通的失真及损耗会导致执行力的降低 D、企业向员工提供加工了的信息，减弱了员工自行推理企业战略的积极性与能力
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