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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(章节练习) > 员工申诉与劳动争议处理

单项选择题

集体合同争议是指基于（）发生的争议，通常发生在工会与用人单位之间｡

A.劳动合同
B.劳务合同
C.聘任合同
D.集体合同

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单项选择题
《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议：双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请

A.企业工会
B.劳动争议调解委员会
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动保障行政部门
单项选择题
我国《劳动法》第四十八条第二款规定：“因履行集体合同发生争议，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼｡”

A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
单项选择题
根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

A.5人
B.10人
C.15人
D.20人
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