对员工的考核，应当遵循（）的原则。

A.继续教育
B.在职教育
C.脱岗教育
D.学历教育

A.联系实际
B.学以致用
C.按需施教
D.讲求实效

A.年度考核基本称职及以下的
B.工作业绩考核中弄虚作假的
C.所在单位业绩考核排名末位的
D.所在单位发生重大经济和刑事案件或重大责任性安全事故的
E.参与黄、赌、毒或贪污、受贿、行贿、盗窃以及利用职务之便为自已和他人谋取私利的